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Nos lo preguntan a menudo. Sois un estudio, pero parece que hay mucha gente implicada. ¿Sois una agencia? ¿Tenéis empleados? La respuesta es no en ambos casos, y merece la pena explicar por qué.
Della Mattia es un estudio con un único director. Dirijo cada proyecto, escribo cada brief y sigo implicado en el trabajo desde el arranque hasta el lanzamiento. Para la ejecución, trabajo con un grupo estable de diseñadores, desarrolladores y redactores, especialistas con los que he colaborado muchas veces, cuyo trabajo conozco y en el que confío, y a los que incorporo a los proyectos que encajan con sus competencias.
No es lo mismo que pasar trabajo a freelancers cualesquiera encontrados en una plataforma. La red es pequeña, conocida y estable. Lo que cambia de un proyecto a otro es la composición, no las personas.
El modelo de agencia tradicional resuelve un problema, la capacidad, y crea varios más. Para mantener un equipo de diez personas necesitas un volumen de proyectos que justifique diez sueldos. Esa presión condiciona el tipo de trabajo que aceptas y cómo lo cobras. Las horas de perfiles junior se facturan a tarifas que las disimulan, y la persona senior a la que contrataste por su criterio pasa cada vez más tiempo gestionando en lugar de haciendo.
He trabajado dentro de ese modelo. No es como quiero trabajar, y no es lo que los clientes quieren de verdad cuando dicen que buscan atención senior.
En cada proyecto de Della Mattia, la persona a la que le haces el brief es la persona que hace el trabajo estratégico y creativo. Cuando se incorpora un especialista, un desarrollador para un desarrollo complejo en Shopify, un redactor para un lanzamiento bilingüe, se le incorpora a propósito para ese proyecto, no porque esté en plantilla.
El resultado es que los equipos de cada proyecto se forman según lo que el proyecto necesita, no según lo que el estudio necesita para mantenerse ocupado.
Un modelo en red crece sin la estructura que hace lentas a las agencias. Una identidad de marca y un desarrollo en Webflow pueden implicar a dos personas. Un lanzamiento completo de e-commerce con contenidos de campaña puede implicar a cinco. En ambos casos, el brief tiene el mismo peso y la atención es la misma.
También significa que podemos decir que no a los proyectos que no encajan, sin la presión de facturación que trae una plantilla fija. Es una posición mejor desde la que trabajar, y los clientes lo notan.
No somos una persona sola que acepta más de lo que puede asumir y subcontrata el exceso a escondidas. Cada colaborador está integrado en el proyecto y recibe un brief en condiciones. Y no somos una agencia con discurso de estudio pequeño: no hay un equipo de veinte personas detrás de la web.
Si buscas un equipo grande y una estructura de cuenta con varias capas, probablemente no seamos lo que necesitas. Si buscas trabajo senior, comunicación directa y las personas adecuadas en cada proyecto en lugar de las que estén disponibles, puede que sí.
Escríbenos a bonjour@dellamattia.com si quieres hablar de un proyecto.